Gehaltsreport

Entgelttransparenz

EU-Richtlinie bringt neue Pflichten für Gehälter

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen zu mehr Offenheit bei Vergütungsstrukturen. Die neuen Transparenzregeln betreffen Bewerbungen, Auskünfte und Berichtspflichten ab 100 Beschäftigten. Und sie erhöhen die Motivation zu Gehaltsverhandlungen.

Gehälter

Warum Tech-Freelancerinnen weniger verdienen als Männer

Freelancerinnen in der IT entwickeln Cloud-Architekturen, beraten bei der digitalen...

Region, Branche, Erfahrung zählen

Gehaltsunterschiede bleiben groß

Ein aktueller, branchenübergreifender Kununu-Gehaltsvergleich zeigt starke Differenzen...

Spitzenverdienste für CPOs

Gehälter in Einkauf und Supply Chain

Ein neuer Gehaltsreport für Einkäufer zeigt deutliche Unterschiede nach Branche,...

Arbeitgeber-Benefits

Das Jobrad verdrängt den Firmenwagen

Eine Analyse von 135.000 Stellenanzeigen zeigt einen Wandel bei...

Verhandlungstipps vom Berater

Gehaltspoker ohne Fehltritte

Das Bewerbungsgespräch läuft gut – bis es ums Gehalt geht. »Hier entscheidet sich, ob...

Bewerberansprache

Mit monetären Benefits ruhig klotzen

Nicht einmal jeder zweite erhält Urlaubsgeld in Deutschland - also handelt es sich...

Benefit-Boom

Arbeitgeber werben mit immer mehr Zusatzleistungen

Je höher Qualifikation und Gehalt, desto mehr Benefits – doch viele Angebote sind nicht...

Aufenthalts- und Arbeitsrecht: Blue Card

Diese Gehaltsanforderungen gelten für Fachkräfte in der EU

Welche Mindestgehaltsanforderungen für den Erhalt einer Blue Card in 25 EU-Staaten...

Fachkräftemangel verliert an Dynamik

Kienbaum: Gehälter steigen langsamer als prognostiziert

Eine neue Kienbaum-Studie zur Gehaltsentwicklung 2025 zeigt: Die realisierten...